O trabalho temporário é uma grande solução para empresas de diversos segmentos. A modalidade permite que as contratações ocorram de acordo com as demandas do seu negócio e a RHBrasil pode te ajudar nesta jornada. Conheça abaixo 6 benefícios da prática de acordo com a Lei nº 6.019/74.
1 – Otimização de tempo e recursos
A RHBrasil cuida dos processos de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos trabalhadores temporários para você.
2 – Redução de encargos sociais legais
Nesta modalidade a empresa fica isenta da multa do FGTS e não é obrigada a realizar a comunicação ou o pagamento do aviso prévio.
3 – Economia com benefícios complementares
O contratante se beneficia da redução de custos com benefícios complementares durante a sessão de mão de obra temporária.
4 – Facilidades administrativas
Você não precisa se preocupar com a papelada. Toda a administração da folha de pagamento é feita diretamente pela RHBrasil.
5 – Planejamento antecipado dos gastos
A contratação de trabalho temporário permite uma projeção real dos custos da mão de obra durante um período determinado.
6 – Preservação da imagem e reputação
Os profissionais temporários podem ser contratados e desligados com agilidade e flexibilidade sem gerar imagem irreal de rotatividade.
Agora que você conhece algumas das vantagens do trabalho temporário para sua empresa, não perca tempo e agende uma consulta com a RHBrasil para descobrir ainda mais benefícios para o seu negócio.
RHBrasil, a inovação está em nosso DNA.
